Sollicitatieprocedure
Uiterlijk vijf werkdagen na binnenkomst van je sollicitatiebrief, ontvang je een ontvangstbevestiging. In de ontvangstbevestiging informeren wij je over de planning van de sollicitatieprocedure. Binnen twee weken na de sluitingstermijn hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Bedankt voor jouw belangstelling
Wanneer je sollicitatie niet tot een gespreksuitnodiging leidt, ontvang je van ons hierover bericht. Je kunt eventueel contact met ons opnemen voor een nadere toelichting.
Wanneer je sollicitatie niet direct aanleiding is om je uit te nodigen voor een eerste kennismakingsgesprek kan deze in portefeuille worden gehouden in afwachting van het verdere verloop van de procedure. Ook hier ontvang je schriftelijk bericht over.
Wij willen graag kennismaken
Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvang je per post. Mocht er gebruik worden gemaakt van een sollicitatiecommissie dan wordt in de uitnodiging ondermeer de namen en functies van de leden van deze commissie vermeld.
Commissie
De sollicitatiecommissie bestaat meestal uit de leidinggevende, één of meer mogelijk toekomstige collega´s en een P&O adviseur. Afhankelijk van het aantal commissieleden betreft het hier één of twee gesprekken.
Geen match
Resulteert het gesprek in een afwijzing dan ontvang je hierover veelal telefonisch bericht van één van de commissieleden. Hiervan ontvang je altijd een schriftelijke bevestiging. Je sollicitatiebrief en CV worden vernietigd.
Nog even verder praten
Het kan zijn dat de commissie nog vragen heeft of op bepaalde onderwerpen dieper wil ingaan. In dat geval word je telefonisch of schriftelijk uitgenodigd voor een vervolggesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Dit staat vermeld in de vacaturetekst.
Gefeliciteerd, je krijgt de functie aangeboden
Wanneer het gesprek resulteert in het aanbieden van een aanstelling ontvang je hierover veelal telefonisch bericht van één van de commissieleden. Daarnaast ontvang je ook altijd een schriftelijke bevestiging. Je wordt vervolgens uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met de leidinggevende en een P&O adviseur.
