Gezocht: kwartiermaker “800 jaar Harderwijk & 700 jaar Hierden”

In 2031 bestaat Harderwijk 800 jaar en Hierden 700 jaar. Dat laten we in onze gemeente niet zomaar voorbij gaan. Gedurende het hele jaar vieren we op verschillende manieren en momenten deze mijlpalen. Om dit alles in goede banen te leiden, zoeken we een tijdelijke, externe kwartiermaker.

Hoe mooi zou het zijn als de nieuwe kwartiermaker een maatschappelijke binding heeft met Harderwijk en Hierden? We nodigen zzp’ers uit onze gemeente daarom nadrukkelijk uit om te reageren. Wordt onderdeel van dit prachtige evenement - misschien wel het grootste evenement uit de geschiedenis van Harderwijk/Hierden - en draag zo bij aan een stukje van onze geschiedenis.

Als kwartiermaker legt u komend jaar de fundering voor het feest in 2031. U bent de verbindende schakel en bouwt een netwerk op tussen de samenleving, de politiek en de ambtelijke organisatie. Van de viering van dit dubbele jubileum bent u de architect. Na een jaar bent u hiermee zover dat de organisatie hiervoor draait en waarvoor het programma en de bijbehorende budgettering is opgesteld.

• U haalt actief ideeën op bij inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen. U zorgt dat de viering écht een feest van iedereen is ("met en door de stad") en dat ook de wijken nauw betrokken worden. 
• U geeft de unieke identiteit van Hierden een prominente en eigen plek in het jubileumjaar.
• U helpt lokale organisaties om hun kwaliteit te versterken, zodat we in 2031 een robuust en duurzaam feestprogramma hebben staan.
• U bereidt de oprichting van een fonds voor en zorgt voor een werkend organisatiemodel. Ook werft u de bestuursleden. U werkt aan een sturingsmodel dat de synergie met de Internationale Hanzedagen bewaakt.
• U vertaalt ambities naar een conceptprogramma, een begroting en een communicatiestrategie. 
• U ontwerpt de programmastructuur. Wie beslist wat? U regelt de kaders en het mandaat.
• U presenteert de richting van het programma aan de gemeenteraad.
• U vertaalt (nu soms nog) vage ambities naar meetbare doelen en een duidelijke routekaart. Hoe zorgen we voor echte inclusiviteit, spreiding over de wijken en een evenwichtige inzet van vrijwilligers?

We werven extern, tijdelijk personeel via het Dynamisch Aankoop Systeem inhuur (DAS inhuur). Dat is een soort marktplaats waar organisaties tijdelijke opdrachten plaatsen en waar zzp'ers en bureaus direct op kunnen reageren. Heeft u geen ervaring met solliciteren via DAS inhuur? Laat dat u niet weerhouden. U kunt u eenvoudig aanmelden. We helpen u graag!